衆所周知，任何機(jī)械設(shè)備(bèi)都有需要有(yǒu)專業的維修人員，那麼，對于螺杆式空壓機行業來說，想成為一名專業的維(wéi)修人員要(yào)具備怎樣的條件呢？目前我國螺(luó)杆式空壓機維修人員存在着什麼樣的缺陷呢？面對這些缺陷我(wǒ)們又要如何去提升其技術(shù)呢？

合适的螺杆式空壓(yā)機設備維修人員(yuán)難覓，已成為越來越多企業的(de)共同(tóng)感受。其實從廣義上看，我(wǒ)國螺杆式(shì)空(kōng)壓機維修人員(yuán)并(bìng)不匮(kuì)乏，每年從職業(yè)技校和師院(yuàn)的螺杆式空(kōng)壓機(jī)維修專業畢業生并不少，但他(tā)們并不符合企業的用(yòng)人标準，企業需要(yào)的是招來即能用的(de)螺杆式空壓機維修骨(gǔ)幹。這恰恰是當前(qián)大多數螺杆式空壓(yā)機維修人員所缺乏的，不隻是專業院校的(de)畢(bì)業生，企(qǐ)業在崗的很(hěn)多空壓(yā)機維修人員同樣也不具備空壓機維修骨幹的(de)素質，以(yǐ)至于“蜀中無(wú)大(dà)将，廖化作先鋒”的現象比比皆是。

站在客觀的(de)角度來看，螺(luó)杆式空壓機維修(xiū)人員待遇低，沒(méi)地位，不(bú)受重視，這也是其中(zhōng)的一個重要原因——對可有可無的人員，任(rèn)何企(qǐ)業領導都不會看重的，因為沒有重視的理由。對這群人而言，工作朝不保夕時常擔心下崗也是必(bì)然的了。我們很少聽到哪個(gè)螺杆(gǎn)式空壓機維修高手被辭聘(pìn)，反倒是(shì)空壓機維修高手對工作現狀不滿意而主動離職(zhí)的，這到是聽說過和見到過一(yī)些。

因此，在發牢騷纾解不平之餘，我們螺杆式空壓機(jī)維修人還是更應(yīng)正視自己本身的(de)問題，首先使自己強大起來，擁有一(yī)身企(qǐ)業真正需要的本領，這(zhè)才是空壓機維修人的生存與發展之道。

另外，在當今“好售後，得客戶”的時代，我們螺杆式(shì)空壓機(jī)生産企業也要(yào)想想，如何提升維修人員的待(dài)遇，以及給他們足夠的學習培訓機會，既然很難招聘到合适的維修人員，那麼我們就花點力氣，自己培養這方面(miàn)的人才，提升他們(men)的企業認同感。這樣，我們才(cái)會在任(rèn)何時候都擁有(yǒu)優秀的維修人員，輕(qīng)松解(jiě)決客戶機器(qì)故障。不用再對天長歎---螺杆式空壓機維修人員(yuán)都去(qù)哪了？