衆所周知，任(rèn)何機械設備都有需要有專業的(de)維修人員，那麼，對于螺(luó)杆式空壓機行業來說，想成為(wéi)一名專業的(de)維修(xiū)人(rén)員要(yào)具備怎樣(yàng)的條件呢？目前我國螺杆式空壓機(jī)維修人員存(cún)在着什麼樣的缺(quē)陷呢(ne)？面對這些缺陷我們又(yòu)要如何去提升其技術呢？

合(hé)适的螺杆式空壓(yā)機(jī)設備維修人員難覓(mì)，已成為越來越多企業的共同感受。其實從廣義上(shàng)看，我國螺杆式空壓機維修人員并不匮乏，每年從職業(yè)技校和師院的螺杆式空(kōng)壓機(jī)維修專業畢業生并不少，但他(tā)們并不符合企業的(de)用人标準，企業需要的(de)是招來即能用的螺杆式空(kōng)壓機維修骨幹。這恰恰是當前大多數螺杆(gǎn)式(shì)空壓機維修人員所缺乏的，不隻(zhī)是專業院校的畢(bì)業生，企業在崗(gǎng)的很多空壓機維修人員同(tóng)樣(yàng)也不具備空壓機維修骨幹的(de)素質，以至于“蜀中無大将(jiāng)，廖化作先鋒”的現象比比皆是。

站在客觀的角度來看(kàn)，螺杆式空壓機維修人員待遇低，沒地位，不受重視，這也是其中的一個重要原因——對可有可無的人員，任何企業領導都不會看重的，因為沒(méi)有重視的理由。對這群人(rén)而言，工作朝不保夕時常擔心下崗(gǎng)也是必然的了。我們很少聽到哪個螺杆式空壓機維修高手被辭聘，反(fǎn)倒是空壓機維(wéi)修高手對工作現狀(zhuàng)不滿意而主動離(lí)職的，這到是聽說過和見到過一些。

因此，在發牢騷纾(shū)解不平之餘，我們螺杆式空壓機維修人(rén)還是更應正視自己本身的問(wèn)題，首(shǒu)先使自己強大起來，擁有(yǒu)一身企業真正需要的(de)本領，這才是空壓機維修人(rén)的生存與發展之道。

另外，在當今“好售後，得(dé)客戶”的時代，我們(men)螺杆式空壓機生産企業也要想想(xiǎng)，如何提升維修人員的待(dài)遇，以(yǐ)及給他們足夠的學習培(péi)訓機會，既然很難招聘到合适(shì)的維修人員，那麼我們就花點力氣，自己培養這方面的人才，提升他(tā)們的企業認同感。這樣(yàng)，我們才會在任何時候都擁有(yǒu)優秀的維修人員，輕松解決客戶機器故(gù)障。不(bú)用再對天長(zhǎng)歎(tàn)---螺杆式空壓機維修人員都去哪了？